Rubriken: Schwierige Anleitungssituationen

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Ausgabe:
Schwierige Anleitungssituationen
2022 - 3
Wie können Praxisanleiter*innen auf schwierige pflegerische Situationen vorbereiten? Über die zunehmende Gewalt und Aggression in pflegerischen Situationen wird in den Medien nur sehr selten berichtet. Wenn es zu einer Berichterstattung kommt, dann wird meistens skandalös und mit erhobenem Zeigefinger die Gewalt von Pflegenden gegenüber Pflegebedürftigen beschrieben. Dass Pflegekräfte auch Opfer von verbaler und körperlicher Gewalt werden...
Schwierige Anleitungssituationen
2022 - 2
Die Erarbeitung der konkreten ethischen Fragestellung: „Ist es richtig bzw. zu verantworten, dass eine Auszubildende, die an all ihren praktischen Einsatzorten immer sehr gute Leistungsbewertungen rückgemeldet bekommen hat, ihr praktisches Examen plötzlich nicht besteht?“, erfolgt in 2 Abschnitten: In Teil 1 fand die Situationsanalyse statt, in der der zugrunde liegende Fall nachzulesen ist. In Teil...
Schwierige Anleitungssituationen
2022 - 2
Ist es richtig bzw. zu verantworten, dass eine Auszubildende, die an all ihren praktischen Einsatzorten immer sehr gute Leistungsbewertungen rückgemeldet bekommen hat, ihr praktisches Examen plötzlich nicht besteht? Immer häufiger beklagen sich alle Verantwortlichen (Auszubildende, Praxisanleiter*innen, Dozenten) über die schwierige Situation, Auszubildende fair zu benoten. Dies führt häufig zu der Vergabe von viel zu guten...
Schwierige Anleitungssituationen
2022 - 1
Lernen soll natürlich erfolgreich sein und trotzdem auch Spaß machen. Das gelingt Praxisanleiter*innen, wenn sie kreative und abwechslungsreiche Methoden nutzen, bei denen die Lernenden ihren Lernprozess mitgestalten und selbst dafür Verantwortung übernehmen können und müssen (siehe auch Teil 1, 4/2021). Der Artikel stellt wieder Lehr- und Lernmethoden vor, die sich leicht im pflegerischen Alltag integrieren...
Schwierige Anleitungssituationen
2021 - 4
Was nutzt das größte Wissen, wenn es der Lehrer seinen Schülern nicht vermitteln kann? Lernen ist dann erfolgreich, wenn – neben weiteren Aspekten – die Methoden gut gewählt sind, mit denen Wissen vermittelt wird. Lernen in der Pflege ist mehr als „vormachen, nachmachen, alleine machen“. Vielmehr ist es ein aktiver Konstruktionsprozess, der durch kreative und...
Schwierige Anleitungssituationen
2021 - 3
Gestatten Sie mir zunächst die Frage, aus welcher Perspektive Sie diesen Beitrag lesen möchten: aus der selbst betroffenen oder beobachtenden Position heraus? Oder anders gefragt: Sind Sie selbst beratungsresistend und/oder besserwisserisch oder haben Sie es mit solchen sog. schwierigen Genossen zu tun? Wer sich unschlüssig ist, aus welcher Sichtweise er diesen Artikel liest, kann spaßeshalber...
Schwierige Anleitungssituationen
2021 - 1
Interkulturelle Zusammenarbeit und Interkulturalität stellen heutzutage in Deutschland die Lebens- und Arbeitsrealität dar. Dennoch ist dies in der Regel noch kein Thema für die Schulbildung. Daher macht es Sinn, das dazugehörige kritische Erfolgswissen sowohl an Auszubildende als auch an die Stammbelegschaft zu vermitteln bzw. sie zumindest dafür zu sensibilisieren. Dieser Beitrag bietet Multiplikatoren wie Praxisanleitungen...
Schwierige Anleitungssituationen
2020 - 4
Die Pflege von Menschen mit Suchterkrankungen ist in der stationären Versorgung keine Seltenheit. Verwundern dürfte dagegen die Tatsache, dass auch Auszubildende im Gesundheitswesen von Süchten betroffen sind. Es gibt unterschiedliche Arten von Abhängigkeiten, wobei der Konsum von Tabak und Alkohol die mit Abstand höchsten Anteile einnimmt. In Deutschland sterben jährlich rund 74.000 Menschen an den...
Schwierige Anleitungssituationen
2020 - 3
In einer Gesundheitsfachschule, vor dem Klassenraum spricht Olli eine Kursteilnehmerin an: „Oh Mia, ich weiß gar nicht, wie ich das alles schaffen soll. Bis vor 2 Tagen gab es nur Stress auf der Station, nur Gerenne, ‚Mach dies, mach das; Kannst du mal helfen? Die Station xy braucht dich. Hilf dort mal eben aus‘. Meine...
Schwierige Anleitungssituationen
2020 - 2
Konflikte – das klingt fürs Erste immer erst mal nach unangenehmen Auseinandersetzungen und gegenseitigen Verletzungen. Auch wenn sie das zugegebenermaßen leider hin und wieder werden – das muss es aber nicht sein. Konflikte sind Voraussetzung und Grundstein gleichermaßen für eine gemeinsame positive Entwicklung, in der jeder der Beteiligten gewinnen und wachsen kann. Basierend auf Differenzen...
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